实习手记
结束一个月的暑假实习工作,写点东西回顾一下。
实习时间:2010.7—2010-8
实习地点:杭州的一家B2C电子商务商城
工作岗位:产品运营
经过这一个多月的实践,我感觉收获颇丰。首先,初入职场,学习怎样在职场与同事相处,在不违背处事原则的情况下,和每一个同事都和睦相处。第二,对B2C电子商务的具体运作有了进一步的了解,尤其是对中小型B2C电子商务商城。
跟朋友说,我去新公司实习了,朋友很诧异的问了跟新公司面试官很像的话,“一个月就辞了,那下家是不是一个礼拜就辞了”。
我对此的回答或者称之为解释是,如果在一家公司实习,凭自己的认知能力判断这家没有前途(已提了改进意见),那么继续留下来的话,是不是一种不明智的决定呢?
尤其是在电子商务领域,盲目的重复别的公司N年前走过的老道路,而不打算走出自己的特色,如果这样也能成功的话,那也只能算是电子商务的奇迹了。
如果还没有找出自己的发展特色还算是情有可原的话,那么没有自己的公司文化和价值观,以及没有明确的发展目标,这在我看来是很郁闷的一件事。我和同事的最大共同点也可能只是在同一个公司上班了,而不是朝着同一个远大目标奋斗的人。在压抑的工作环境下,不知道为了什么而工作,难道仅仅是为了每个月的绩效考核?
没有自己的公司文化、价值观以及发展目标,员工往往失去精神动力。
谈下对新公司的看法,这家公司小是小了点,却是我喜欢的类型。整个团队非常活跃、和睦、有创造力,公司尊重每个员工,尊重员工穿皮鞋的权利,也尊重员工穿拖鞋的权利。当我把公司的情况介绍给朋友时,他说你小心点,别真的穿拖鞋去上班,小心被开。国内很多公司都标榜尊重员工,以人为本,但是真正这样做的真的屈指可数。很幸运,这家公司就是从骨子里尊重员工的公司。
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